1.理想汽车年薪70万是什么职级

2.理想汽车岗位薪酬p7和p5

3.理想汽车注销了吗

4.理想汽车一线员工待遇

理想汽车年薪70万是什么职级

理想汽车公司前景-理想汽车公司最新职位是什么

理想汽车年薪70万是P7职级。根据查询相关公开信息显示，理想汽车P7职级以上员工可拿到股票，薪酬在70W，P7级别也就是总监，资深专家，管理级别是M4，薪资是50K到60K每月，年薪最高是72万。

理想汽车岗位薪酬p7和p5

理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，理想汽车P5属于员工序列。

理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，但其全公司3000多人中仅有200多人在P7级以上。理想汽车P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。

岗位级别是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并且对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值。

理想汽车注销了吗

理想汽车注销了。

浙江理想汽车有限公司新增简易注销公告，公告期从2022年9月5日到9月24日。该公司成立于2020年11月，法定代表人是理想汽车执行董事兼总裁沈亚楠。

浙江理想汽车有限公司注销了，总裁还大量抛股，难道理想汽车准备跑路了；对此，理想汽车官方表示，浙江理想汽车有限公司并未实际运营，而沈亚楠抛售股票完全属于个人原因。如果理想汽车官方的回应是真实的，那么就说明理想汽车还是正常运营的，暂时不会跑路。

但是理想汽车最近确实风波不断，首先就是理想ONE突然降价让刚刚提到车的用户觉得理想汽车是在割韭菜，而且这件事情目前还没有平息，这些用户未来极有可能会通过法律途径捍卫自己的权益。

理想将镰刀伸向用户的同时，股民也受到了影响，理想汽车的股票在9月15日的开盘价有些许下跌的趋势，之所以还算稳定是因为理想L8即将发布。

虽然上市公司高管在二级市场上抛售自己公司股票的行为是合理合法的，确实是个人的自由和权利，但是现在理想ONE的风波未平，浙江理想汽车有限公司还注销了，沈亚楠在这样的特殊时期抛售股票确实不合时宜，造成消费者恐慌也是在所难免。

理想汽车一线员工待遇

理想汽车一线员工待遇好。

理想汽车一线员工相比于普工的工资待遇是比较丰厚的，工资是底薪2600+绩效+补贴的，综合收入一般在4500--6000元以上，还有免费工作餐（4菜一汤+水果或饮料）+加班餐+免费住宿+班车接送，晋升范围是非常的大的，在理想汽车当一线员工待遇是非常好的。

理想汽车致力于为家庭打造更安全、更便捷、更舒适的智能电动车，是中国新能源汽车制造商，设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车，于2015年7月创立。